点击上面免费订阅
十年、五十年甚至数百年之后
历史都会铭记这个时刻
2008年5月12日14时28分
这一坐标
北纬31度，东经103.4度
这场灾难
8.0级地震
突袭中国四川盆地西北边缘的汶川县
自然曾让我们无限敬畏
自然曾让我们充满感恩
那一刻
自然让我们哽咽不已
天 灾 骤 临 川 蜀 大 地
2008年5月12日 14时28分
日晷失衡，地龙肆虐
蜀山迸裂，巨石腾空
无数生命在黑暗地隙中戛然而止
△ 2008年5月12日 汶川县雁门镇地动山摇，山体骤然滑落，留下道道沟壑。
△ 2008年5月12日 四川绵阳北川老县城深受重挫，满目疮痍。
△ 2008年5月13日 都江堰市聚源中学，一名家长瘫软地跪在地上，紧紧地握住遇难孩子沾满泥沙的手，仿佛要从死神手中拽回儿子的生命。
△ 2008年5月13日 都江堰市聚源中学，一位妈妈扑到孩子面前嚎啕大哭。地震导致该校900多名学生被埋。
△2008年5月15日 地震过后的四川汉旺镇东汽中学，一个遇难女生手上仍紧紧攥着笔。
△ 2008年5月15日 四川省什邡市红白镇中心小学，书包整体地摆放在废墟之上，仿佛学生们还在排队等待回家。
△2008年5月15日 地震过后的都江堰市，废墟中一本残留下来的相册静静躺在废墟上。
△ 2008年5月15日 汶川映秀镇，一位小伙子大声哭喊着哥哥的名字，哥哥一家居住的房屋已没了踪影。
△ 2008年5月17日 一位从汶川映秀救出的老大爷正在帐篷里接受紧急治疗，全家十几人唯一幸存的他眼含泪花。
△ 2008年5月26日 什邡市洛水镇李冰村，山岗上埋葬了108位学生的青春。他们的墓碑，只是一块块砖头，没有名字，只有编号。
十 万 紧 急 ，十 二 万 火 急
从挤压的瓦砾中，从死神的黑手中
从时间的深渊中，从企盼的眼神中
他们只为在灾难的底色上找到
哪怕一丝丝跃动的希望
△ 2008年5月13日 四川绵阳北川县，武警战士奔向房屋坍塌现场，抢救被困伤员。
△ 2008年5月13日 空军驻蓉部队队员托举接力，在暴雨中抢运受伤群众。
△ 2008年5月14日 满载空降兵特种大队的大型运输机从成都起飞，直降地震第一线。
△2008年5月15日 北川县城，一位医护人员站在倒塌的废墟顶部望着整个县城，背对着镜头的他已是眼泪纵横。
△ 2008年5月15日 绵竹市汉旺东汽中学，灾难过去80个小时，男孩终于被救援人员抬出废墟。就在人们要将他抬上救护车时，男孩突然向救援人员说，“叔叔，我想喝可乐”。
△ 2008年5月16日 地震发生后，汶川县水磨镇的公路被毁，上海公安消防救援队徒手在地震废墟中搜救幸存者。
△ 2008年5月17日 部队官兵正在向汶川映秀输送救援物资，艰难行走在沟壑纵横的道路上。
△ 2008年5月17日 四川彭州女警蒋敏因过度疲劳，在参加救援时晕倒在地。汶川大地震夺走了她的10位亲人，其中有她最亲爱的女儿和母亲。
△ 2008年5月18日 北川县禹里羌族乡中心卫生院护士杜鹃参加救援以来第一次与外界通话，她拿着借到的手机失声痛哭，家中四位亲人在地震中遇难。
△ 2008年5月18日11时，直升机降落在绵竹市金华镇三江村临时停机坪，开始营救被困村民，这里是灾区最后一个孤岛。
生 的 意 志 比 死 亡 更 强 硬
吾民重创，吾土塌陷
成为川蜀大地一道难以抹去的伤痕
然而，灾难却成为凝聚人心的强大磁场
无数生命在光华闪烁中创造奇迹
这里虽有眼泪，但有温暖，更有力量
△资料图：救援人员怀抱婴儿
2008年5月13日 都江堰河边一处坍塌的民宅，一个令人震惊的场景出现在救援人员的眼前：一名年轻的妈妈双手抱着婴儿蜷缩在废墟中，怀里的女婴依然惬意地吮吸着母亲的，而母亲已没有呼吸。
2008年5月13日 抢救人员在垮塌下来的房子里发现一位母亲。她身下的小被子里，包着一个安静熟睡的婴儿。被子里还发现一部手机，上面有一条已经写好的短信：“亲爱的宝贝，如果你能活着，一定要记住我爱你”。
△ 2008年5月13日 四川北川，从废墟中的营救的3岁儿童郎铮，刚刚被营救出来的他向解放军叔叔敬礼表示感谢。这一次敬礼，以生命的名义。
△ 2008年5月13日 17岁的郑海洋身处废墟夹缝超过22小时，在被救出的那一刻，他在缝隙中摆出一个“胜利”手势，露出笑脸。
△ 2008年5月13日 北川中学学生李阳在武警官兵的帮助下救助自己的同学。
△ 2008年5月14日 一对夫妇重逢喜极而泣。无论你在哪里，我都要找到你。
△ 2008年5月16日 消防战士救出在废墟下被埋长达100个小时的4年级学生尚婷。“救救孩子”，这是危急关头我们始终如一的呐喊。这一次，他们所展现的坚强，远远超出我们的想象。
△ 2008年5月20日 汶川县映秀镇，一位营救人员衣服背面上写着：决不放弃一条生命。
△ 2008年5月22日 年仅12岁，来自北川的唐静紧紧依偎在心理学专家聂含笑的怀里哭泣，“孩子，别怕，日子一定会好起来。”
其实，每时每刻的我们都是幸运的，
因为任何灾难的前面
都可能再加一个“更”字
有人在就不怕
日子一定会过下去
铭记这一时刻
不是要刺痛渐渐愈合的伤痕
而是记住那些在灾难中的不屈脊梁
“只有经历地狱般的磨难
才能炼出创造天堂的力量”
祭 奠 — 愿 逝 者 安 息
汶川，不哭
中国，雄起
许逝者和新生一个更美好的家园
△ 2008年5月19日14时28分，全国哀悼日——在地震灾害最严重的四川省北川羌族自治县，参加救援的武警部队与全国人民一道，向遇难者表达无尽的哀思。
△ 2008年5月19日 成都天府广场十万人聚集祭奠汶川地震遇难者。
△ 2008年5月19日 绵阳九州体育馆的帐篷课堂外，。
△ 2008年5月20日 江苏淮阴师范学院的大学生用888根红蜡烛拼成中国地图和“中国不哭”字样，为四川地震中的逝者默哀。
△ 2008年5月21日 在玉门油田广场上，数千名志愿者自发来到广场上，点燃千只烛光为遇难者祈福，愿生者坚强，逝者安息。
△ 2008年5月19日 四川成都，一位学生眼含热泪，为地震罹难者致哀。
△ 2009年5月11日 汶川大地震1周年祭 山东烟台的中学生点亮烛光，悼念汶川地震逝者，为震区同胞祈福。
△ 2013年05月12日 汶川地震5周年祭 当地群众和遇难者家属在汶川县映秀镇遇难者公墓祭奠逝者，寄托哀思。
△ 2017年5月11日 汶川地震9周年祭 河南许昌的小学生们围绕着用蜡烛摆出的图案默默为汶川地震中遇难的同胞默哀。
△ 2018年5月11日 汶川地震10周年祭 四川阿坝，武警官兵在映秀的大地震遗址前入党宣誓。
铭 记 — 愿 生 者 坚 强
没有什么力量能摧垮这片土地
明天，太阳照常升起
△ 2008年5月17日 空中俯瞰受灾的绵竹地区，灾民们搭起帐篷城，开始重建家园。
△ 2008年5月19日 四川绵阳长虹培训基地，北川中学高三复课仪式举行，合影时同学们都不约而同靠得更紧。
△ 2008年5月21日 全国第一所抗震希望小学——诚栋抗震希望学校复课开学 。
△ 2009年5月 他们是在汶川大地震中出生的孩子，每个人都有一个相似含义的名字“震生”。刚满1周岁的他们对那场灾难还一无所知，但在长大后的某一天，他们会明白，自己的每一个微笑、成长中跨出的每一步，对历经苦难的家人意味着什么。
△ 2010年5月12日 汶川地震2周年祭 汶川县萝卜寨迎来地震后首批游客。这个被称为云朵上的羌寨在地震中全被摧毁，萝卜寨独特的羌族文化面临着消失的威胁，经过两年重建，当地文化得以保存。
△ 2013年4月雅安地震 在汶川地震中失去双腿的舞蹈老师廖智，奔赴抢险救灾一线当志愿者。
△ 十年前，她是扎着羊角辫慌张的小女孩王如玉；十年后，她是个14岁的初中生，梳着蘑菇头，成为“小学霸”。
△ 十年前，13岁的张帅从废墟中救出三名同学和怀孕八个月的老师，但他的右手手指被砸断而截肢；十年后，23岁的张帅成为一名数据分析师，他正在用自己的努力开始新的生活。
麦子黄了要割
布谷鸟叫了要播种
土地不能荒芜
有耕耘才有收获
这是坚定不移的信念
更是勇往直前的力量
真实的生活
从来都是在平凡中显示出它的坚不可摧
接纳比抵抗更有力
任凭风吹雨打
只要坚守，定能盛放
你 好 ，未 来
这里的明天会更好
未来可期，邀你同行
△ 上图为2008年5月27日 汶川地震后的北川县
△ 下图为2018年4月24日 重建后的北川县
△ 左图为2008年5月17日 四川阿坝，前往映秀道路上的桥梁垮塌，落石遍地
△ 右图为2018年4月23日 四川阿坝，前往映秀道路已经变成高速公路△ 2017年4月7日，四川绵阳，北川羌族自治县桂溪镇境内古辛夷花药树林。
△ 2018年4月 四川阿坝，重建后的汶川县水磨镇
△ 2018年4月 重建后的什邡市蓥华镇
资料 | 央视新闻综合自《汶川大地震纪实》等
图 | 视觉中国 中国摄影网等
纪念每一年的5月12日
不忘灾难中雄起的中国力量
愿你我不辜负每一个初生的朝阳
一个聚百万人脉的老板圈子
gh_052f2aa16ede
▲长按二维码“识别”关注
合伙开公司，按出资比例，一塌糊涂你！
中小企业之所以难逃“各领风骚两三年”的宿命，纵然有商业模式的错位和市场竞争的残酷，但更为重要的是，中国很多中小企业不懂得人才管理之道，中小企业之所以难逃“各领风骚两三年”的宿命，纵然有商业模式的错位和市场竞争的残酷，但更为重要的是，中国很多中小企业不懂得人才管理之道，以至于失去了人心，在企业陷入危机之时，员工不是同心协力渡难关，而是内部利益争夺或四散奔逃失去了人心，在企业陷入危机之时，员工不是同协力渡难关，而是内部利益争夺或四散奔
苹果公司创始人乔布斯，其股份比例的演变是45%→30%→15%→离开；
1号店创始人于刚、刘峻岭，其创始团队股份比例的演变是100%→20%→11.8%→离开；
真功夫联合创始人蔡达标，其股份比例的演变是50%→47%→入狱；
雷士照明创始人吴长江，其股份比例的演变是100%→45%→33.4%→29.3%→6.79%→2.54%→入狱。
这是一些知名企业，闹得沸沸扬扬，大家可能都听说过，但我更想说的是，因为创始人股权纠纷而导致企业“死亡”的案例更多！在企业刚刚出现盈利，在企业刚刚步入正轨，在企业刚刚准备发力的时候，因为股权纠纷，企业倒下了，可悲，更可惜！很多中小民营企业，往往是老板一股独大，不愿意与别人合作，也不愿与别人分享，只是希望员工为自己打工，还希望员工一辈子死心塌地的为企业付出，有的老板总是抱怨核心人才培养好了人就跑了，那为何不问问自己：“当时为什么要从别人家出来自己创业?”当我们都不希望一辈子为别人打工的时候，我们也不要期望别人会为我们一辈子打工，换位思考我们往往会找到问题的答案。
让优秀的员工当家做主，成为合伙人。雇佣时代已经是过去时 ，合伙人是未来必然趋势。万科、华为、海尔、小米等知名的企业都在纷纷推行合伙人管理模式，让员工与公司形成利益共同体，事业共同体，命运共同然而在这合伙制的时代，企业发展过程中经常可以看到：
◆合伙人股权怎么分，什么时候分，分多少最合理？
◆给员工股份不愿意出钱买怎么办？
◆想要留住人才,激励管理层、让员工有归属感，该从哪方面入手？
◆不懂如何估值，从而“贱卖”自己的股权？
◆股东和投资人后续无法进入与退出的尴尬局面？
◆企业融资后股权被稀释，没能保持控制权和经营权的统一？宝能系入侵万科 绞杀大戏开始
1号店股权变局，创始团队失去控制权
俏江南张兰PE对赌协议失败，踢出董事会
真功夫家族企业的股权相争，蔡达标入狱14年...
这些事件的根源，都在于创始人团队搭建之初，没有对股权结构进行合理的设计，没有充分反映创始人对企业的贡献。实际上，一家公司不合理的股权结构，相比其他问题，更有可能让一个本来不错的初创公司分崩离析。
企业的股权架构设计，核心是老大的股权设计。老大不清晰，企业股权没法分配。创业企业，要么一开始就有清晰明确的老大，要么磨合出一个老大。企业有清晰明确的老大，并不必然代表专制。苹果、微软、Google、BAT、小米……这些互联网企业都有清晰明确的老大。老大不控股时，这些企业都通过AB股计划、事业合伙人制等确保老大对公司的控制力。创业团队的决策机制，可以民主协商，但意见分歧时必须集中决策，一锤定音。股权结构要如何设计，它本身就是件非常复杂的事情，在没有能力分配股权或者懂得股权结构之前,往往无法预测到它的结果,但是当结果产生的时候,也已经无法修改了。股权，做为企业的命根，股权该如何去合理分配，往往成为一个难题。的一次深刻变革。误区一、按出资比例来分配股权
在过去，如果公司启动资金是100万，出资70万的股东即便不参与创业，占股70%是常识；在现在，只出钱不干活的股东“掏大钱、占小股”已经成为常识。在过去，股东分股权的核心甚至唯一依据是“出多少钱”， 「钱」是最大变量。在现在，「人」是股权分配的最大变量。误区二、平分股权
从公司创始开始，“丑话”应该说在前面。如果是五个好兄弟的话，股份就平分，每个人20%。看起来好像很公平，但因为每个人的能力不同，其实并不公平。这种平分股份的方法从一开始就种下了分歧的种子。有能力的人会想：我比他们都能干，但为什么股份和大家一样？没能力的人可能会想：我可以混日子，吃这份股权。如果处理不好，这种矛盾会爆发出来，会导致公司崩盘。：要加大成果处置、收益分配、股权激励、人才流动、兼职兼薪等政策落实力度，使创新者得到应有荣誉和回报，增强科技人员的持久创造动力。要以海纳百川、求贤若渴的气度，为各类创新人才施展才华提供更大空间、更广阔的舞台没有做股权激励的公司！是一个老板“推着”成千上百的员工做事！稍有懈怠公司就会倒退！
做了股权激励的公司！是成百上千的员工在“拉着”一个公司奔跑！稍微一发力公司就腾飞现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，人力资本分享公司发展成果是企业收入分配体系改革的必然方向！企业的核心命题是价值创造与价值分配，股权激励是解决企业价值分配问题的根本性制度！其实股权激励与公司大小规模是没有必然联系的,企业越小越需要进行股权激励！因为和大企业比,小企业一无资金、二无技术、三无品牌,拿什么来吸引和留住人才？给不了别人现在,就要给别人未来！进入机制
入股命脉：
A、必须能独当一面；（不能独当一面，入股就是负担；家人不能独当一面，也不能分股份）
B、必须在每个层面吸纳股东（不是缺人才，是有人才没有给股份；如：财务总监，销售第一名，技术总监）
C、必须带钱、带人（直属亲属不要拿钱，外人必须拿钱买老板创业几十年的心血拿钱了才会重视；老板不能给外人入股）退出机制
退出机制的核心就是预防事情的发生
命脉就是：害怕什么就把什么列为退出机制
如：害怕中途退出列为退出机制。如果中途退出，则净身出户，只享受当年已发生的利润的分红（中途退出就等于暗杀）。
如：害怕出卖公司，则把出卖列为退出机制。如果出卖公司，则净身出户只享受当年已产生的利润分红（只要出卖公司，就是心不在公司，跟老板就不是一条心）
如：害怕遇到天灾不能胜任，则把遇天灾人祸不能胜任列为退出机制。如果遇天灾不能胜任，则必须做股权处理
股权问题，在每个企业的生命当中是一个极其重要的问题！有多少企业家因为不懂股权，公司天天上演三国演义，五王争霸战中，业绩、利润、积极性大幅度受损。所以在这个合伙制的时代下，一套有效的股权布局机制对企业发展至关重要！
参加聚百洲【股权整体策划落地系统】您将收获到 :
◆公司股权合理架构设计
◆股权激励执行三大策略应用以及十种模式拆解
◆如何运用股权平衡股东之间的关系
◆公司估值20个秘密，防止把自己的股权“贱卖”
◆众筹众资源案例拆解，如何通过股权众筹不花一分钱开连锁店
◆融资融市场，股权结合商业模式，消费性股权众筹
◆股权6+1整体策划落地系统思维模式，让你学会用商业思维去经营企业
◆加入聚百洲平台，和聚百洲一起合作，量身定制股权方案，落地企业
【往期部分现场图】
5月11日（周五）：上海（赵老师）佛山（林老师）湖州（连老师）常州（梁老师）
5月12日（周六）：无锡（赵老师）深圳（林老师）兰州（方老师）徐州（梁老师）呼和浩特（陈老师）
5月13日（周日）：苏州（赵老师）深圳（林老师）郑州（连老师）北京（方老师）西安（陈老师）合肥（伟老师）
5月14日（周一）：嘉兴（赵老师）成都（连老师）北京（方老师）天津（王老师）杭州（梁老师）沈阳（陈老师）
5月15日（周二）：长沙（林老师）温州（连老师）武汉（方老师）唐山（王老师）广州（梁老师）安庆（伟老师）
5月16日（周三）：丽水（连老师）济南（王老师）广州（梁老师）福州（陈老师）
5月17日（周四）：上海（连老师）襄阳（方老师）淄博（王老师）厦门（陈老师）东莞（伟老师）
5月18日（周五）：青岛（赵老师）南宁（林老师）上海（连老师）深圳（梁老师）南京（陈老师）
5月19日（周六）：北京（赵老师）柳州（林老师）太原（连老师）新疆（方老师）西安（王老师）深圳（梁老师）衢州（伟老师）
5月20日（周日）：北京（赵老师）新疆（方老师）郑州（王老师）成都（梁老师）苏州（陈老师）金华（伟老师）
5月21日（周一）：天津（赵老师）佛山（林老师）保定（连老师）
5月22日（周二）：呼和浩特（赵老师）广州（林老师）洛阳（方老师）杭州（王老师）长沙（梁老师）嘉兴（陈老师）重庆（伟老师）
5月23日（周三）：沈阳（赵老师）武汉（连老师)义乌（王老师）厦门（梁老师）绍兴（陈老师）重庆（伟老师）
5月24日（周四）：成都（赵老师）深圳（林老师）上海（王老师）台州（陈老师）石家庄（正老师）
5月25日（周五）：深圳（林老师）泰安（连老师）北京（王老师）石家庄（梁老师）
5月26日（周六）：贵阳（方老师）北京（王老师）郑州（梁老师）广州（陈老师）东莞（伟老师）
5月27日（周日）：西安（连老师）大连（梁老师）广州（陈老师）
5月28日（周一）：宁波（赵老师）苏州（王老师）天津（梁老师）青岛（陈老师）
5月29日（周二）：杭州（赵老师）武汉（林老师）成都（连老师）常州（方老师）南京（王老师）济南（陈老师）沈阳（伟老师）
5月30日（周三）：无锡（赵老师）南宁（林老师）北京（连老师）上海（方老师）深圳（王老师）合肥（陈老师）
5月31日（周四）：广州（赵老师）深圳（林老师）北京（连老师）上海（方老师）昆明（王老师）
【邀请对象】
企业法人、董事长、股东、创始人、CEO（谢绝空降）
【门票】
390元/人（包含午餐和下午茶点,学习资料)
报名方式
方式一：在下方填写您的姓名. 手机号. 公司名称. 职位. 参课城市. 参课地点. 参课时间，提交
方式二：直接拔打18982111311（刘老师）
方式三：添加微信18982111311（备注：咨询）
方式四：编辑短信参课城市+参课时间+公司名称+姓名，发送至18982111311
长按扫描下面二维码添加"备注---学习"
提交您的报名信息，我们将在24小时内联系您！
1.本活动的内容，均为真实案例和精华分享，由玩转资本市场，操作过几千家企业股权的实战派投融资专家分享，仅限企业总经理以上人员参加！
2.本活动为高端企业家参加，为避免闲杂人等进入，需报名填写真实身份，现场携带名片签到入场！