经邦《新时代合伙人机制设计》
专题解析
把握前沿市场趋势,经邦最高专家团教您如何让古老的“合伙制”在新时代下“引爆”企业核能!
【新时代合伙制】
一包 二巴 三股权
让全员自动自发
★在如今这个互联网的世界,速度成为制胜的法宝,扁平化的组织结构成为企业发展的需要,那么到底该如何有效打破原有组织体系,构建一个扁平化的高效组织呢?
★碧桂园2012年销售额只有476亿元,到2013年底,销售额暴涨到1060亿元,翻了2倍,到底是什么样的合伙人机制让碧桂园扶摇直上、势不可挡呢?
★新时代合伙人机制到底有哪些?分别适用于什么类型、什么发展阶段的企业,效果又如何呢?
…………
本次《新时代合伙人机制设计》专题解析,将为企业家深入剖析分享经济时代下,合伙人机制是如何充分激发企业活力,引爆企业潜能的。
李明星——生态链股权专家
★经邦董事合伙人;
★10多年管理咨询经验;
★创立“有限股权、无限分配”模型;
★创立“虚拟股、注册股、继承股”三阶段激励法,构建不同类型人才合作模式;
★辅导企业300多家,30多家上市公司;
★发表《真功夫内讧折射股权结构诟病》、《连锁企业4种合伙人机制分析》等数十篇文章;
★复旦大学、上海交大、南京师大、吉林大学、厦门大学EMBA客座教授。
亮点一:【股改权威】经邦18年的专业沉淀与持续精进,国内最权威的股权导师,结合当下企业转型升级面临的困境,深入解析新时代合伙人机制设计的方式与方法;
亮点二:【专家辅导】分行业、分组解决企业个性化问题,在现场有10年以上企业辅导经验的咨询师为同学答疑解惑;
亮点三:【案例解析】边理论讲解,边结合案例深入解析合伙人机制设计成功背后的过程和精髓。
时间 | 讲座内容 | 分享嘉宾 |
8:30~9:00 | 学员签到 | |
第一天上午 | 三种合伙模型 在企业内的应用 | 李明星 |
第一天下午 | 在股权方案设计时如何“选股”、如何“选人” | 李明星 |
第一天晚上 | 专家一对一答疑解惑 | |
第二天上午 | 承包合伙与阿米巴合伙深入解析 | 陆柳青 |
第二天下午 | 绩效考核如何和合伙机制有效结合 | 张庆西 |
17:55~18:35 | 自由交流、合影留念、返程 |
★华为、恒大、碧桂园以及百合网、维也纳集团是如何在企业内导入合伙人机制,让企业取得突破性的发展的?
★雷军是如何给小米设置合伙人制度的?
★在合伙人制度中常见的误区有哪些?
★企业如何从传统的“三角形”组织结构转变成“倒金字塔”的扁平化的组织结构?
★承包制合伙、阿米巴合伙、股份合伙的区别是什么?
★这3种制度如何分开和有效结合运用?各适合什么 类型的企业?
★股权激励方案设计的要素要哪些?
★成为合伙人必须具备的3个要素是什么?
★股份合伙的5种模式分别是什么?
★选定激励对象的1个提前和5个要素;
★不同的人分别适合用什么样的方式进行激励?
★什么是承包制?承包制的困境和破局;
★新时代的承包制如何在企业内有效发挥作用?
★什么是阿米巴合伙?为什么要推行阿米巴合伙?
★推行阿米巴合伙避免陷入的几个误区;
★推行阿米巴合伙成功的六大关键要素;
★4种阿米巴合伙模型在企业内的应用。
★绩效管理如何和股权激励有效对接?
★绩效管理的误区与本质;
★中小企业需要什么样的绩效方案?
★绩效管理的6个要素如何灵活设计和运用?
★如何结合股权激励有效推进实施绩效管理体系?
课程时间:2018年7月5日—6日,2天1晚
课程地点:上海市杨浦区黄兴路2218号合生汇33楼
参加对象:董事长、总经理、核心高管、人力资源及财务总监
论坛费用:3980元/人(不包含餐费、住宿)
报名电话:陈老师 18721652418 (微信与电话同步)
汇款方式:
名称:上海云经邦教育投资有限公司
账号:034 855 000 4000 6869
开户行:农业银行上海分行复旦支行
公司官网:http://www.chinaoption.net/list/73.html
拓展阅读(点击文字查看文章):
广东东鹏控股股份(世界级的瓷砖、卫浴产品专业制造商和品牌商)
超越华为股权激励模式,维也纳酒店股权激励2亿分红!
中国品牌榜500强116位——门业寡头 · 王力集团
克明面业(002661.SZ)