万全区“人才工作宣传月”亮出“真功夫”

区委组织部联合区委宣传部、区文广局等10个单位，在城区体育广场举办2018年“人才工作宣传月”活动启动仪式暨全区“彩色周末”文艺演出，拉开“人才工作宣传月”系列活动帷幕。突出政策宣传，本着“好落实、易开展、抓实效”的原则，就人才工作的方针政策和业务知识制作内容简单明了的人才工作宣传册，打造全区人才工作亮点“名片”。利用万全党建微信平台，开设“万全人才荟萃”窗口，全面展示全区各行各业涌现出的优秀人才和典型事迹，为拔尖人才和青年优秀人才选拔打下基础。

按照《张家口市关于加快人才创新发展的实施意见》要求，万全区积极借鉴先进地区如杭州、深圳、石家庄等人才政策，从人才住房、科研经费、生活补助等方面加大投入力度，形成更具竞争力的引才优势。目前，该区正在制定《关于引进培育高层次人才 加快人才创新发展的实施意见》，同时，针对高层次人才，该区研究制定《张家口市万全区引进服务高层次人才暂行办法》，园区谋划出台《张家口高新区引进培养高层次人才的管理办法》。

开展“1＋Ｎ”主题活动，以“人才工作宣传月”活动为主线，各成员单位按照分工不同、职责不同、人才类型不同，结合本职工作，开展相关宣传活动。扎实开展了“专家人才大走访”活动，区委组织部利用一个月时间，与专家面对面谈心，详细了解工作生活情况，对28家企事业单位，20家重点企业，20位专家人才重点走访，征求意见建议23条。启动了企业家高端培训，工信局组织中煤、亚雄高层次管理人员参加“河北省政企服务直通信息化平台”“全省工业经济监测和信息管理平台”政策培训会。开展了“百企帮百村”村企对接活动，工商联组织首批10家企业投入到脱贫攻坚一线，在全区重点工作中贡献力量、体现价值。举办了专业技术人才技能培训会，由教科局、卫计局等单位分领域、分批次，组织专业技术人员参加培训，提高从业水平，累计培训人次达300余人。举办了“百姓大舞台”文艺演出，为观众们献上了集宣传性和艺术性于一体的精神文艺大餐。