石家庄快餐美食交流组

华一世纪、股权激励

只看楼主 收藏 回复
  • - -
楼主

《股权激励与股权布局》报名邀请函

您是一位企业家,您是否正在困惑:


1

为什么员工不能把企业的活当自家的活来干?

2

 

为什么企业小的时候赚钱,越大越不赚钱?

 

3

 

为什么企业做大了就会有类似国美、真功夫、雷士照明等股权之争?

 

4

 

为什么员工有钱了,就躺在功劳簿上一劳永逸,甚至另立山头?

 

5

 

为什么面对投资方,怎么算都觉得对方低估了自己企业的价值?

 

6

 

为什么有的企业上市前红红火火,上市后一盘散沙?

你对股权了解有多少呢?

 

1. 究竟什么是股权?

 

2. 股权该如何分配,哪些人能获得股份?

 

3. 股权激励该从哪些方面入手?

 

4. 如何利用商业计划书轻松众筹融资?

 

5. 企业并购时如何进行估值?

 

6. 家族企业应该如何进行股权结构的改革?


以上种种——只因不懂股权!!!

通过股权激励:给企业内部导入一套激励机制?直接给予股权那是基于未来对公司贡献的奖励,没有任何激励的效果,反而为公司以后的发展埋下大患。股权激励不是让所有人成为股东,而是让所有人都有机会成为股东!

 

股改并不是简单的分钱机制

而是一套从资本化运作相结合的股权激励机制与企业治理体系

 
 

【从财散人聚==>到财聚人聚】

让您了解到,为什么财散人聚是短期效应,更让您学会财聚人聚的长效治理精髓!

【从见招拆招==>到高屋建瓴】

不仅教您在方案中如何设置股权的动态调整机制,更让您知道如何以终为始的做好股权布局!

【从设计方案==>到系统落地】

不仅教您设计一套可落地执行的股改方案,更能让您获得与股权专家一对一咨询请教的机会!

《公司控制权与股权激励》

华一世纪

           深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司(简称:华一世纪)与中国股权激励研究院、深圳市海洋财富股权投资基金管理有限公司共同隶属于深圳市华一同创投资股份有限公司。作为深圳市华一同创投资股份有限公司旗下管控股份企业之一,华一世纪与其他兄弟公司构成商学、文化、资本、教育、公益等领域的可持续循环发展,是一家全国知名、享誉业界内外的专业咨询培训机构。

运用股权管理企业,才能帮助企业家更好掌握企业低成本运营的秘诀!实现内部科学管理,外部迅速扩张!

华一世纪——中国官方唯一认证的股权学习研究院,七年来只专注股权一个领域,公司业务及服务遍布全国,服务企业超过4万家,专业的团队、顶尖的商业模式,实战的课程和高品质的服务,得到客户的高度认可,创造了行业神话,满意度为100%

一家专业落地的股权激励商学平台,为您系统解决顶层设计、股权激励、股权分配、股权众筹等问题。


【华一股权专家联盟团队】

由中国股权激励第一人、

亚洲培训咨询界绩效管控第一人

【单海洋老师】

领衔的专家联盟团队

华一世纪——是中国唯一一家得到官方认证的股权学习研究院





中国最具品牌价值培训机构

全球500强企业商学院

最佳绩效管控机构

全球500强企业商学院

最佳股权激励专家

华一世纪企业介绍
 

为中国成长型企业提供公司治理、

股权激励、资本运作整体解决方案的供应商

点击视频简述



两天系统,完整、落地总裁班学习,结合企业的发展需求:内部激励(股权分配与设置、股权机制的调整、引进新的人才、留住核心人才……)→外部激励(股权众筹、长产业链的整合、并购与重组,资本运作、股权的跨界布局……),教学采用【理论+工具+方法+案例分析+现场一对一咨询】方式,真正做到实战!

两天课程大纲如下:


【第一天上午】;股权基础知识

1.股权八大用处
2.公司估值(你的公司值多少钱?不要把自己的股权“贱卖”)
3.股东进入与退出机制约定
4.绝密股权6+1分配体系(真正教你如何分配股权)

【第一天下午】;股权激励的整体机制设计
1.“14定”的系统化思考与规范
2.基于企业顶层设计的公司治理结构完善
3.初创型企业的股权设置
4.股权激励对象及进入机制
5.战略目标与评价指标的设计
6.股权激励退出机制

【第二天上午】;股权激励的实战操作方法
1、股权激励的常见模式类型
(1)内部激励:超额激励法,在职激励法
(2)外部激励:上下游产业链的整合中的股权设计
2、超额利润激励法
(1)如何确定激励的总量
(2)如何确定激励的规则
(3)操盘团队内如何分配
3、在职分红激励法
(1)在什么期间做
(2)具体激励谁
(3)用多大额度激励
(4)股份哪里来

【第二天下午】;风险管控
(1)股权激励雷区剖析,防范风险
(2)股权众筹与投融资路演招商设计

(3)如何利用股权设计商业模式

 他们这样说:

“要做股权激励,只选华一世纪”

我个人观点,就是说如果要做股权的,就像上海的薛中行,包括慧聪的郭凡生,包括那个什么的叫聚百洲,其实我们都参与过,都了解过,但是那是讲的道德层面比较多一点,很难落地,那么我们华一讲的术的层面比较多,能对我们各个岗位,包括岗位的文本信息规划的这个细的,说实话,这是非常适合于我们中小民营企业老板。

——宁波众品鑫包装材料有限公司

董事长·黄庆丰

 

“单老师的课程已经跨越了所有股权课程

我就一直在思考说股权这个部分到底有没有什么科学的一个方式,我觉得最重要的一堂课真的就是老板自己要上课。然后我就发现了这个华一世纪。那真的就是从单老师的课程当中我发现说,单老师的课程已经跨越了所有股权的课程,你跟谁在一起,你的程度跟能力就会被谁带动。所以我觉得这个课程,真的就是可以让我们在这里学习到我们想学的知识。华一课程最大给我们的一个价值是:我们真的可以开拓自己的视野,然后能够有更好的一个磁场跟能量来学习。所以参加股权课程就一句话:因为我们是船长,企业家是船长,我要来学的理由是当如果我都不会开船跟不会游泳,跟着我的这些人他落难了,我只能爱莫能助。但是如果我们自己学会了怎么看方向,怎么避危险,怎么样游泳,我才有机会去救另外一个人上船。

——宏医药业国际集团

董事长·陈湘青

 

“华一课程值得终生学习”

来到华一世纪的股权激励班,让我受益匪浅。原来我也参加过很多培训。比如说战略执行这一块。但是企业要怎样让内部的所有高管、员工,点燃他们的激情,点燃他们的梦想,实现他们的人生价值,其实我这次到华一来,才能够感觉到,这才是真正让我们,把企业内部干得更好的一堂课。所以我想终生在这里学习,感谢海洋老师,感谢华一世纪。

——绵阳市广和房地产开发有限公司

董事长·何永霖

开课须知如下:

【课程主题】:《公司控制权与股权激励导入班》

【邀请对象】:公司法人、董事长、大股东

【主办单位】:华一世纪管理顾问集团

【协办单位】:广州科科甲商学院

【参会地址】:报名后获取

【学习费用】:两天股权专业课程价值9800.华一世纪七周年回馈企业家 线上办理仅需【980元/人】

【报名方式】:请认真填写以下您的报名信息或致电:

        (温炎)18664828204微信同步



举报 | 1楼 回复

友情链接